Fest. Passend. Diese Woche.
Geprüfte Pflegefachkräfte und Ärzte treffen auf die richtigen Schweizer Institutionen — schriftlich garantiert, diskret, ohne Temp-Umwege.
Für dich als Fachkraft — unsere Zahlen aus 2025
*Pflegefachkräfte mit realistischen Marktvorstellungen, in der ganzen Schweiz. Bei Ärzten dauert es je nach Stelle länger.
Für Sie als Spital, Heim oder Klinik — unsere Zahlen aus 2025
Für enge, langfristige Partnerschaften bieten wir SwissMatch — erweiterte Konditionen, individuell vereinbart, auf Anfrage.
Bereit für den nächsten Schritt
Im Schnitt 15 Stellen pro Kandidat. In der Regel 3–4 Tage bis zum ersten Gespräch.
Die nächste Position — diskret
Spital, Klinik oder Praxis. Stellen, die nie ausgeschrieben werden — direkt zum Chefarzt, nicht in den HR-Stapel.
Ich suche Personal
Vollständige Dossiers — nur Profile, die wirklich passen. Erfolgsbasiert, mit Rückzahlungs-Schutz laut AGB §4.
Weiterempfehlen lohnt sich
Kennen Sie jemanden in der Pflege oder Medizin?
Empfehlung weitergeben, wir begleiten den Rest — diskret und professionell. CHF 500 Dankeschön bei erfolgreicher Vermittlung.
Häufige Fragen
Was uns am meisten
gefragt wird.
Die drei häufigsten Fragen — von beiden Seiten. Ehrlich beantwortet.
Von Pflege & Ärzten
Wie diskret läuft die Bewerbungs-Phase?
Stellen-Vorschläge gehen nur raus, wenn Sie sie freigeben. Ihr Profil wird nicht öffentlich gestreut. Das Bewerbungsverfahren läuft direkt zwischen Ihnen und der neuen Stelle — branchenüblich, kein Geheim-Service.
Werde ich wieder vergessen wie bei anderen Vermittlern?
Nein. Sie hören innerhalb von 48 Stunden von uns. Wir betreuen wenige Pflege- und Ärzte-Profile pro Berater — Sie sind keine Nummer im Stapel.
Wie stellen Sie sicher, dass die Stelle wirklich zu mir passt?
Wir stehen mehrfach im Kontakt mit den Arbeitgebern, arbeiten regelmässig mit ihnen und sammeln Rückmeldungen von Fachkräften, die wir dort vermittelt haben. So wissen wir, welche Institution welche Werte lebt — und können einordnen, wo Sie sich von der Atmosphäre her am wohlsten fühlen. Sie bekommen keine Liste, sondern eine handverlesene Auswahl, die zu Ihren Vorstellungen passt.
Von Institutionen
Was passiert, wenn die vermittelte Person nach kurzer Zeit kündigt?
Wir haben eine schriftlich garantierte Rückzahlungs-Staffel laut AGB §4 — bei engerer Zusammenarbeit sogar bis zu 6 Monate abgesichert. Sie tragen das Fehlbesetzungs-Risiko nicht alleine.
Bekommen wir wieder dutzende ungeeignete CVs zugesendet?
Nein. Bei uns wird jede Stellenausschreibung genau durchgelesen, und wir achten darauf, dass die Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Durch unser strenges Auswahl-Verfahren sparen Sie Zeit — Sie bekommen nur Kandidaten, die wirklich zur Stelle passen. Keine Streuung, keine unvollständigen Dossiers.
Wer erfährt davon, dass wir eine Stelle zu besetzen haben?
Niemand ausserhalb. Wir veröffentlichen kein Inserat und sprechen in der Branche nicht über Ihre Vakanz. Bei Senior- oder politisch sensiblen Positionen erfahren auch Kandidaten den Klinikname erst nach Ihrer Zustimmung — Sie bestimmen, wer wann was weiss.
Noch eine Frage? Direkt fragen — wir antworten persönlich, ohne Formularschleife.
Das Team
Lernen Sie die Menschen kennen,
die täglich mit Ihnen arbeiten.
Keine Hotline. Keine Bots. Wer Ihren Anruf annimmt, vermittelt Sie auch — von Anfang bis Unterschrift. Persönlich, verbindlich, dran.
Team kennenlernenWohin willst du?
Sag uns, wonach du suchst.
Pflege-Stelle finden
15 Stellen pro Kandidat · 3–4 Tage zum Gespräch
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Arzt-Stelle findenGeprüfte Dossiers — statt Streuung
Erfolgsbasiert · Rückzahlung 70/50/30 laut AGB §4
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